பதினேழின் மேலாளர் மிகவும் நம்பகமான உறுப்பினரைப் பற்றி பேசுகிறார், அவர் எப்போதாவது தனது வேலைக்காக வருத்தப்பட்டிருந்தால், மேலும் பல

  பதினேழின் மேலாளர் மிகவும் நம்பகமான உறுப்பினரைப் பற்றி பேசுகிறார், அவர் எப்போதாவது தனது வேலைக்காக வருத்தப்பட்டிருந்தால், மேலும் பல

ஒன்று பதினேழு MBC இன் மேலாளர் தோன்றினார் ' மேலாளர் ” மற்றும் அவர் எந்தெந்த உறுப்பினர்களை நம்புகிறார் மற்றும் மிகக் குறைவாகவும், மேலாளராக ஆனதற்காக அவர் எப்போதாவது வருத்தப்பட்டாரா என்பதையும் திறந்து வைத்தார்.

பிப்ரவரி 23 அன்று ஒளிபரப்பப்பட்ட 'தி மேனேஜர்' எபிசோடில் செவன்டீன் மற்றும் அவர்களது மூன்று மேலாளர்களின் பரபரப்பான வாழ்க்கையைத் தொடர்ந்து ஒரு பகுதி இடம்பெற்றது. குழுவில் 13 உறுப்பினர்கள் இருப்பதால், குழுவில் வழக்கமாக மூன்று மேலாளர்கள் இருப்பார்கள், சில சமயங்களில் இருவர், அவர்களைக் கவனித்துக்கொள்வார்கள் என்று மேலாளர் விளக்கினார். பதின்மூன்று உறுப்பினர்களும் தங்கள் நாளுக்குத் தயாராவதற்கு எப்படி ஒருவரையொருவர் சுற்றித் திரிகிறார்கள் என்பதைக் காட்டும் பதினேழின் காலை வழக்கத்தின் கிளிப்புகள் காட்டப்பட்டன, பல உறுப்பினர்கள் ஒரே நேரத்தில் அனைவரையும் சரியான நேரத்தில் வெளியேற்றுவதற்கு குளியலறையைப் பயன்படுத்த வேண்டும்.

எந்த உறுப்பினர் அவரை மிகவும் பதட்டப்படுத்துகிறார் என்று கேட்டபோது, ​​மேலாளர் மிங்யுவைத் தேர்ந்தெடுத்து, 'அவர் எப்பொழுதும் எங்காவது தூங்கிக் கொண்டிருப்பார், உங்களால் அவரைப் பார்க்க முடியவில்லை என்றால், ஏதோ பிரச்சனை என்று அர்த்தம்' என்றார். ஆனால் பின்னர் அவர் மேலும் கூறினார், 'முதலில், அவர் என்னை மிகவும் பதட்டப்படுத்துவார், ஆனால் அவர் தன்னைத்தானே எழுப்பி, அவருக்குத் தேவைப்படும்போது தோன்றுவதில் வல்லவர்.' மேலாளர், அவர் மிகவும் நம்பும் உறுப்பினராக Seungkwan ஐ தேர்ந்தெடுத்தார், உறுப்பினர்களின் அனைத்து கருத்துக்களையும் எடுத்து ஒரு திட்டத்தை கொண்டு வருவதன் மூலம் Seungkwan பெரும்பாலும் மேலாளர்களுக்கு உதவுவார் என்று விளக்கினார்.

எத்தனை உறுப்பினர்கள் உள்ளனர், ஒவ்வொரு உறுப்பினருக்கும் அவர்களின் வயதுக்கு ஏற்ப எண் இருக்கும் எண் அமைப்பு இருப்பதாக மேலாளர் விளக்கினார். விரைவான நடவடிக்கை தேவைப்படும் சூழ்நிலைகளில், உறுப்பினர்களை தாங்களாகவே எண்ணும்படி கேட்டுக் கொள்வதாகவும், யார் வரவில்லை என்பதைச் சரிபார்க்க அந்த அமைப்பைப் பயன்படுத்துவதாகவும் அவர் கூறினார். அவர்கள் லிஃப்டில் ஏறும் போது குழுவைப் பிரிந்து செல்ல வேண்டியிருப்பதால், பதினேழு பேரை வெவ்வேறு இடங்களுக்கு நகர்த்துவதற்கு எண்களைப் பயன்படுத்துகிறார்கள்.

மேலாளர் ஆனதற்கு அவர் எப்போதாவது வருந்துகிறாரா என்று கேட்கப்பட்டதற்கு, அவர் நேர்மையாக பதிலளித்தார், “அவர்கள் பதவி உயர்வு காலத்தில் இருக்கும்போது, ​​தினமும் காலையில் நான் கண்களைத் திறக்கும்போது நான் வருத்தப்படுகிறேன், ஆனால் பின்னர் நான் உறுப்பினர்களைச் சந்திப்பேன், அதை மறந்துவிடுவேன். . பதினேழு பேரை எனது கலைஞர்களாக சந்தித்தது ஒரு மரியாதை, அவர்கள் அனைவரும் என்னை வரவேற்றதால் நான் நன்றியுள்ளவனாக இருக்கிறேன். அவர் கேலி செய்தார், 'ஆனால் நான் அவர்களைப் பார்க்க முடியாதபோது நான் இன்னும் பதட்டமாக இருக்கிறேன், அதனால் அவர்கள் என் பார்வையில் இருந்து மறைந்துவிடக்கூடாது என்று நான் விரும்புகிறேன்.'

சியுங்க்வான் அவர்களின் பிஸியான கால அட்டவணை அவர்களின் மேலாளர்களின் ஆரோக்கியத்திற்கு தீங்கு விளைவிப்பதாக கவலை தெரிவித்தார், 'எங்கள் மேலாளர்களிடம் நாங்கள் எப்போதும் வருந்துகிறோம், காலையில் எழுந்திருப்பது எளிதல்ல. அவர்கள் அதிகாலை 1 மணிக்கு தூங்குகிறார்கள், காலை 5 மணிக்கு எழுந்திருக்கிறார்கள், அது வாரத்தின் ஒவ்வொரு நாளும், அதனால் நான் அவர்களின் உடல்நிலையைப் பற்றி கவலைப்படுகிறேன். வேலை கடினமாக இருந்தது என்று அவர் விளக்கினார், SEVENTEEN புதிய மேலாளர் பதவியில் 15 வெவ்வேறு நபர்களை அவர்கள் அறிமுகம் செய்ததில் இருந்து, ஆறு மாதங்கள் நீண்ட காலம் நீடித்தது.

அவர் மேலும் கூறினார், 'எங்கள் புதிய மேலாளரிடம் நான் நகைச்சுவையாக ஒருமுறை கூறினேன், அவர் எங்களின் தற்போதைய பதவி உயர்வுகள் முடியும் வரை அவர் நீடிப்பார் என்று நம்புகிறேன், ஆனால் அவர் எங்களுடன் நீண்ட காலம் தங்கியிருந்தால் நான் நன்றியுள்ளவனாக இருப்பேன். எங்கள் விளம்பரங்கள் முடிந்ததும் சுவையான ஏதாவது சாப்பிட வெளியே செல்ல வேண்டும் என்று நான் விரும்புகிறேன்.' மிங்யுவும், 'இனிமேல் எங்கள் மேலாளருக்கு முன்னால் தூங்குவேன் என்று நினைக்கிறேன்' என்று கேலி செய்தார், 'அவர் மிகவும் கடினமாக உழைத்துள்ளார், மேலும் நான் நன்றி சொல்ல விரும்புகிறேன், நான் உன்னை நேசிக்கிறேன்' என்று கூறுவதற்கு முன்.

'தி மேனேஜர்' இன் சமீபத்திய எபிசோடில் பதினேழின் தோற்றத்தை கீழே காண்க!

இப்பொழுது பார்

ஆதாரம் ( 1 ) இரண்டு )