தகுதிக்கான சேர்க்கை தரநிலைகளை அமைக்க ஆஸ்கார் விருதுகள், சிறந்த பட வகைக்கு மாற்றம்

அகாடமி ஆஃப் மோஷன் பிக்சர் ஆர்ட்ஸ் அண்ட் சயின்ஸ் சில முக்கிய மாற்றங்களைச் செயல்படுத்தி வருகிறது.

அமைப்பு அறிவித்துள்ளது 'அகாடமி அப்பர்ச்சர் 2025' இந்த முயற்சி வெள்ளிக்கிழமை (ஜூன் 12) முதல் அமலுக்கு வருகிறது 2021 ஆஸ்கார் விருதுகள் .

'ஜூலை 31, 2020க்குள் ஆஸ்கார் தகுதிக்கான புதிய பிரதிநிதித்துவம் மற்றும் சேர்த்தல் தரநிலைகளை உருவாக்கி செயல்படுத்துவதற்காக' அகாடமி ஒரு பணிக்குழுவை அமைக்கிறது. THR .

'அகாடமி முன்னேற்றம் அடைந்தாலும், குழு முழுவதும் சமமான வாய்ப்புகளை உறுதி செய்வதற்காக இன்னும் நிறைய வேலைகள் செய்ய வேண்டியுள்ளது என்பதை நாங்கள் அறிவோம். இப்பிரச்சினைக்கு தீர்வு காண்பது அவசரமானது. அந்த நோக்கத்திற்காக, அனைத்து குரல்களும் கேட்கப்படுவதையும் கொண்டாடப்படுவதையும் உறுதிசெய்ய எங்கள் விதிகள் மற்றும் நடைமுறைகளை நாங்கள் திருத்துவோம் - மற்றும் தொடர்ந்து ஆய்வு செய்வோம்,' என்று அகாடமி CEO கூறினார். டான் ஹட்சன் .

அகாடமி பரிந்துரைக்கப்பட்ட படங்களின் பன்முகத்தன்மையை அதிகரிக்க 2021 ஆம் ஆண்டிற்கான 10 சிறந்த படங்களுக்கு பரிந்துரைக்கப்பட்டது.

அகாடமி உறுப்பினர்களுக்கான ஸ்ட்ரீமிங் தளமான அகாடமி ஸ்கிரீனிங் ரூம் மூலம் 'காலாண்டு பார்க்கும் செயல்முறையை' அவர்கள் செயல்படுத்துவார்கள், ஒவ்வொரு படத்தின் வெளிப்பாட்டையும் விரிவுபடுத்துவதற்காக ஆண்டு முழுவதும் திரைப்படங்களைப் பார்ப்பதை சாத்தியமாக்குகிறது.

அகாடமியின் ஆளுநர்கள் குழுவில் பணியாற்றுபவர்களுக்கு அதிகபட்ச கால வரம்புகளை விதிக்கும் வகையில் திருத்தம் செய்ய வேண்டும் என்று தீர்மானம் நிறைவேற்றினர். புதிய விதிகளின்படி, உறுப்பினர்கள் வாழ்நாள் முழுவதும் அதிகபட்சமாக 12 ஆண்டுகள் வரை அனுமதிக்கப்படுவார்கள். அனைத்து அகாடமி கவர்னர்கள், கிளை செயற்குழு உறுப்பினர்கள் மற்றும் அகாடமி ஊழியர்களுக்கும் மயக்கமற்ற சார்பு பயிற்சி கட்டாயமாக இருக்கும், மேலும் அமைப்பின் தோராயமாக 9,000 உறுப்பினர்களுக்கு வழங்கப்படும்.

முழு அகாடமி விருதுகள் வழிகாட்டுதல்களை உள்ளே பார்க்கவும்…

ஆஸ்கார் விருதுகள்

திரைப்பட சமூகத்தின் பன்முகத்தன்மையை சிறப்பாக பிரதிபலிக்கும் வகையில், சமமான பணியமர்த்தல் நடைமுறைகள் மற்றும் திரையில் மற்றும் வெளியே பிரதிநிதித்துவம் ஆகியவற்றை அகாடமி ஊக்குவிக்கும். மேலும் பலதரப்பட்ட பிரதிநிதித்துவத்தை உறுதிப்படுத்தவும், அமெரிக்காவின் தயாரிப்பாளர்கள் சங்கத்துடன் (PGA) இணைந்து, அகாடமி, டேவிட் ரூபினால் நியமிக்கப்பட்ட தொழில்துறை தலைவர்களின் பணிக்குழுவை உருவாக்கும், அதில் ஆளுநரும் A2020 குழுவின் தலைவருமான டெவோன் ஃபிராங்க்ளின் ஆகியோர் அடங்குவர். ஜூலை 31, 2020க்குள் ஆஸ்கார் தகுதிக்கான புதிய பிரதிநிதித்துவம் மற்றும் சேர்த்தல் தரநிலைகள். 93வது அகாடமி விருதுகள்® (2020) பரிசீலனையில் உள்ள படங்களுக்கான தகுதி பாதிக்கப்படாது.

94வது அகாடமி விருதுகள் (2021) தொடங்கி, ஆண்டுக்கு ஆண்டு ஏற்ற இறக்கமான பரிந்துரைகளின் எண்ணிக்கையைக் காட்டிலும், சிறந்த படப் பிரிவு 10 நாமினிகளாக அமைக்கப்படும். 94வது அகாடமி விருதுகளில் தொடங்கி, அகாடமி உறுப்பினர்களுக்கான ஸ்ட்ரீமிங் தளமான அகாடமி ஸ்கிரீனிங் ரூம் மூலம் காலாண்டு பார்க்கும் செயல்முறையையும் அகாடமி செயல்படுத்தும். உறுப்பினர்கள் ஆண்டு முழுவதும் வெளியாகும் திரைப்படங்களைப் பார்ப்பதை சாத்தியமாக்குவதன் மூலம், அகாடமி ஒவ்வொரு படத்தின் வெளிப்பாட்டையும் விரிவுபடுத்தும், விளையாட்டுக் களத்தை நிலைநிறுத்துகிறது மற்றும் வாக்களிக்கும் உறுப்பினர்களால் தகுதியான அனைத்து படங்களையும் பார்க்க முடியும்.

ஆளுமை மற்றும் உறுப்பினர்

கடந்த ஜனவரியில், தற்போதைய கவர்னர் குழு சுயநினைவற்ற சார்பு பயிற்சியில் பங்கேற்றது. முன்னோக்கி நகரும் போது, ​​இந்தப் பயிற்சியானது அனைத்து அகாடமி ஆளுநர்கள், கிளை செயற்குழு உறுப்பினர்கள் மற்றும் அகாடமி ஊழியர்களுக்கு ஆண்டு அடிப்படையில் கட்டாயமாக்கப்படும். அனைத்து 9,000+ உறுப்பினர்களும் பயிற்சியில் பங்கேற்க வாய்ப்பு வழங்கப்படும்.

கூடுதலாக, கவர்னர்கள் குழு அதிகபட்ச கவர்னர் கால வரம்புகளை இயற்றுவதற்கு அகாடமி பைலாக்களை திருத்துவதற்கான தீர்மானத்தை நிறைவேற்றியது. திருத்தம் நடைமுறைக்கு வந்தவுடன், ஆளுநர்கள் குழுவில் இரண்டு மூன்று ஆண்டுகள் வரை (தொடர்ச்சியாக அல்லது தொடர்ச்சியாக அல்லாதது) பணியாற்ற அனுமதிக்கப்படுவார்கள், அதைத் தொடர்ந்து இரண்டு வருட இடைவெளியைத் தொடர்ந்து இரண்டு கூடுதல் மூன்று-க்கு தகுதி புதுப்பிக்கப்படும். ஆண்டு விதிமுறைகள், வாழ்நாள் அதிகபட்சம் 12 ஆண்டுகள். முந்தைய வரம்பு ஒரு வருட இடைவெளியுடன் மூன்று தொடர்ச்சியான மூன்று வருட காலங்களாக இருந்தது, மேலும் வாழ்நாள் அதிகபட்சம் இல்லை.

இந்த கால வரம்புகள் 2020-2021 போர்டு காலத்திலிருந்து புதிதாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட கவர்னர்களையும், அதே போல் 2020-2021 க்கு தங்கள் முதல் அல்லது இரண்டாவது தவணையில் திரும்பும் கவர்னர்களையும் பாதிக்கும். 2020-2021 ஆம் ஆண்டில் மூன்றாவது முறையாகத் திரும்பிய ஆளுநர்கள், கட்டாய இரண்டு ஆண்டு இடைவெளிக்கு முன், ஒன்பது ஆண்டு சேவையை முடிக்க அனுமதிக்கப்படுவார்கள், அதன் பிறகு ஒரு கூடுதல் மற்றும் இறுதி மூன்று ஆண்டு காலத்திற்கு, அதிகபட்சம் 12 ஆண்டுகளுக்கு தகுதி புதுப்பிக்கப்படும். . 12 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக ஏற்கனவே பலமுறை பதவி வகித்த ஆளுநர்களுக்கு, அவர்கள் ஒரு கூடுதல் பதவிக்காலம் மட்டுமே. கிளை நிர்வாகக் குழுக்களின் கால வரம்பு ஆறு ஆண்டுகள் மற்றும் இரண்டு வருட இடைவெளி, அதிகபட்சம் 12 ஆண்டுகள்.

இனம், இனம், வரலாறு, வாய்ப்பு மற்றும் திரைப்படத் தயாரிப்பின் கலை பற்றிய உரையாடல்களுடன், உறுப்பினர்களுக்கும் பொதுமக்களுக்கும் “அகாடமி உரையாடல்: இது எங்களுடன் தொடங்குகிறது” என்ற தொடர் பேனல்களை அகாடமி வழங்கும். ஹாலிவுட் திரைப்படங்களில் இனவெறித் தாக்குதல்கள் மற்றும் தீங்கு விளைவிக்கும் ஸ்டீரியோடைப்களின் நீடித்த தாக்கம் குறித்து அகாடமி கவர்னர் ஹூப்பி கோல்ட்பர்க் தொகுத்து வழங்கும் உரையாடல் நிகழ்ச்சிகளில் அடங்கும். அகாடமி, பெண்களுக்கும், நிறமுள்ள மக்களுக்கும் வாய்ப்புகளை வழங்குவதற்கும், புதிய கதையை உருவாக்குவதற்கும், நடிகர்கள் தேர்வு, திரைக்கதை எழுதுதல், தயாரித்தல், இயக்குதல், நிதியளித்தல் மற்றும் திரைப்படங்களின் பச்சை விளக்கு போன்றவற்றில் ஏற்பட வேண்டிய அமைப்புரீதியான மாற்றங்கள் பற்றிய உரையாடல்களை வழங்கும். மீட்பு.

அகாடமி மியூசியம் ஆஃப் மோஷன் பிக்சர்ஸ்

அகாடமி மியூசியம் ஆஃப் மோஷன் பிக்சர்ஸ் இனவெறிக்கு எதிரான, உள்ளடக்கிய அமைப்பை உருவாக்க உறுதிபூண்டுள்ளது. அகாடமி அருங்காட்சியகம் அதன் வணிக நடைமுறைகள், கண்காட்சிகள், திரையிடல்கள், நிகழ்ச்சிகள், முன்முயற்சிகள் மற்றும் சேகரிப்புகள் மூலம் திரைப்படங்களின் புரிதல், கொண்டாட்டம், பாதுகாத்தல் மற்றும் அணுகல் ஆகியவற்றை மேம்படுத்தும் அதே வேளையில், பாரம்பரியமாக குறைந்த அல்லது ஒதுக்கப்பட்ட மக்களின் அனுபவத்தை முன்னிலைப்படுத்தும் மற்றும் முன்னுரிமை அளிக்கும் இடங்களை உருவாக்கும்.

இந்த அருங்காட்சியகம், இனவெறியை எதிர்கொள்ளும் பொது நிகழ்ச்சிகள், கண்காட்சிகள் மற்றும் சேகரிப்புகளை உருவாக்க, பலதரப்பட்ட கலைஞர்களின் படைப்புகளை வென்றெடுக்கும் மற்றும் வரலாற்று குறைபாடுகளை அம்பலப்படுத்த, 20 க்கும் மேற்பட்ட திரைப்பட தயாரிப்பாளர்கள் மற்றும் நிர்வாகிகளை உள்ளடக்கிய, சமீபத்தில் விரிவாக்கப்பட்ட உள்ளடக்க ஆலோசனைக் குழுவுடன் செயலில் இணைந்து செயல்படும்.

பணியிட கலாச்சாரம்

Aperture 2025 முன்முயற்சியை மேற்பார்வையிட பிரதிநிதித்துவம், உள்ளடக்கம் மற்றும் சமபங்கு அலுவலகத்தை அகாடமி நிறுவும் மற்றும் நிறுவனம் முழுவதும் சிறந்த நடைமுறைகள் மற்றும் பொறுப்புணர்வை செயல்படுத்துவதை உறுதிசெய்ய ஆளுநர்கள் குழு, அகாடமி ஊழியர்கள் மற்றும் நிபுணர்களுடன் இணைந்து பணியாற்றும். அலுவலகம் அகாடமி COO கிறிஸ்டின் சிம்மன்ஸ் தலைமையில், லோரென்சா முனோஸ், நிர்வாக இயக்குனர், உறுப்பினர் உறவுகள் மற்றும் விருதுகளுடன் இணைந்து, வெளிப்புற உறுப்பினர் மற்றும் விருதுகள் முன்முயற்சிகள் மற்றும் உலகளாவிய வெளிப்பாட்டைத் தொடர்ந்து மேற்பார்வையிடும்.

அனைத்து அகாடமி, மார்கரெட் ஹெரிக் லைப்ரரி, அகாடமி ஃபிலிம் ஆர்கைவ் மற்றும் அகாடமி மியூசியம் ஊழியர்கள் பணியிடத்திலும் அதற்கு அப்பாலும் பன்முகத்தன்மை, சமத்துவம் மற்றும் சேர்ப்பு ஆகியவற்றை வளர்ப்பதற்காக புதிதாக உருவாக்கப்பட்ட பணியாளர் வளக் குழுக்களை (ERG) அணுகலாம்.

Aperture 2025 என்பது நிறுவனம் மற்றும் தொழில்துறையில் உள்ள நிறுவனமயமாக்கப்பட்ட சமத்துவமின்மையை முழுவதுமாக நிவர்த்தி செய்வதற்கான பல கட்டங்கள் மற்றும் திட்டங்களுடன் ஒரு தொடர் முயற்சியாகும். அகாடமி அதன் சப்ளையர்கள், முதலீட்டு வாய்ப்புகள் மற்றும் சேகரிப்புகளை பல்வகைப்படுத்துவதன் மூலம் அனைத்து பகுதிகளிலும் சேர்ப்பதை உறுதி செய்யும். நிறுவனத்தின் முயற்சிகள் பின்வரும் முன்முயற்சிகள் மற்றும் திட்டங்களில் ஏற்கனவே குறிப்பிடத்தக்க தாக்கத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளன:

அகாடமி மானியத் திட்டம் - அகாடமியின் ஃபிலிம் கிராஃப்ட் மற்றும் ஃபிலிம்வாட்ச் மானியங்கள் எதிர்காலத் திரைப்படத் தயாரிப்பாளர்களை அடையாளம் காணவும், அதிகாரம் அளிப்பதற்காகவும், புதிய மற்றும் மாறுபட்ட திறமைகளை வளர்க்கவும், மோஷன் பிக்சர்ஸை ஒரு கலை வடிவமாக மேம்படுத்தவும், மேலும் ஒரு மேடை அல்லது குறைவான கலைஞர்களை வழங்கவும் நிறுவப்பட்டது. இந்த ஆண்டின் தொடக்கத்தில், திரைப்படத் தயாரிப்பாளர்களை ஆதரிக்கும் மற்றும் பின்தங்கிய சமூகங்களின் பார்வையாளர்களைச் சென்றடையும் 96 நிறுவனங்களுக்கு அகாடமி கூடுதலாக $2 மில்லியன் நிதியை வழங்கியது.
அகாடமி கோல்ட் - அகாடமி கோல்ட் என்பது ஒரு தொழில்துறை திறமை மேம்பாடு, பன்முகத்தன்மை மற்றும் உள்ளடக்கிய முன்முயற்சியாகும், இது குறைவான பிரதிநிதித்துவ சமூகங்களை மையமாகக் கொண்டது, தனிநபர்கள் திரைப்படத் தயாரிப்பில் அவர்களின் வாழ்க்கைப் பாதைகளை அடைவதற்கான அணுகல் மற்றும் ஆதாரங்களை வழங்குகிறது.
செயல்: அகாடமி மகளிர் முன்முயற்சி - செயல்: அகாடமி மகளிர் முன்முயற்சியில் உறுப்பினர்களை மையமாகக் கொண்ட உலகளாவிய நிகழ்வுகள் அடங்கும், இது திரைப்படத் தயாரிப்பு சமூகத்தில் பெண்களை இணைக்கவும், அதிகாரம் அளிக்கவும் மற்றும் அவர்களின் கதைகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளவும், சேர்ப்பதைக் கொண்டாடவும் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. இந்த முயற்சியில் பெண்களுக்கான அகாடமி கோல்ட் பெல்லோஷிப் அடங்கும், இது பெண் திரைப்பட தயாரிப்பாளர்கள் தங்கள் வாழ்க்கையைத் தொடங்கும் ஆண்டு மானியமாக நிதியளிக்கிறது.
அகாடமி இன்டர்நேஷனல் இன்க்ளூஷன் முன்முயற்சி - அகாடமி இன்டர்நேஷனல் இன்க்ளூஷன் முன்முயற்சியானது சர்வதேச திரைப்பட விழாக்கள் மற்றும் நிறுவப்பட்ட மற்றும் வளர்ந்து வரும் திரைப்படத் தயாரிப்பு சமூகங்களுடன் கலாச்சார பரிமாற்ற நிகழ்ச்சிகளுடன் நீண்டகால உறவுகளை ஏற்படுத்துவதன் மூலம் உலகளாவிய கலைஞர்களின் சமூகத்தை ஒன்றிணைப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.
மாணவர் அகாடமி விருதுகள் - 1972 இல் நிறுவப்பட்ட மாணவர் அகாடமி விருதுகள், தொழில்துறையில் தங்கள் வேலையை வெளிப்படுத்துவதற்கான வாய்ப்புகளை உருவாக்குவதன் மூலம் வளர்ந்து வரும் உலகளாவிய திறமைகளுக்கு ஒரு தளத்தை வழங்குகிறது.
அகாடமி நிக்கோல் பெல்லோஷிப்ஸ் இன் ஸ்கிரீன் ரைட்டிங் - தி அகாடமி நிக்கோல் பெல்லோஷிப்ஸ் இன் ஸ்கிரீன் ரைட்டிங் என்பது திறமையான புதிய திரைக்கதை எழுத்தாளர்களை அடையாளம் காணவும் ஊக்குவிக்கவும் நிறுவப்பட்ட ஒரு சர்வதேச திரைக்கதை போட்டியாகும். வெற்றியாளர்கள் விரிவான, தொழில்முறை ஸ்கிரிப்ட்-ரீடிங் செயல்முறையின் மூலம் தேர்ந்தெடுக்கப்படுகிறார்கள், இதில் அகாடமி பயிற்சி பெற்ற வாசகர்களும் அடங்குவர்.