பிரேக்கிங்: நியூஜீன்ஸ் ADOR இலிருந்து வெளியேறுவதாக அறிவிக்கிறது

• வகை: மற்றவை

ஐந்து உறுப்பினர்கள் நியூஜீன்ஸ் ADOR இலிருந்து வெளியேறுகிறார்கள்.

முன்னதாக நவம்பர் 13 அன்று, நியூஜீன்ஸ் ஒரு அனுப்பியது உள்ளடக்கங்களின் சான்றிதழ் அவர்களின் ஏஜென்சியான ADOR க்கு, ADOR பிரத்தியேக ஒப்பந்தங்களின் குறிப்பிடத்தக்க மீறல்களை 14 நாட்களுக்குள் சரிசெய்ய வேண்டும் என்று கோரி, 'சரிசெய்வதற்கான எங்கள் கோரிக்கைகள் ஏற்கப்படாவிட்டால், எங்கள் பிரத்தியேக ஒப்பந்தங்களை நாங்கள் முறித்துக்கொள்வோம்' என்று எச்சரித்தார்.

நவம்பர் 28 அன்று, மின்ஜி, ஹன்னி, டேனியல், ஹெரின் மற்றும் ஹையின் ஆகியோர் அவசர செய்தியாளர் சந்திப்பை நடத்தினர்.

குழுவின் நிலைப்பாட்டை உறுப்பினர்கள் மாறி மாறி விளக்கினர்:

நாங்கள் தொடங்குவதற்கு முன், அதை மீண்டும் வலியுறுத்த விரும்பினோம் YouTube நேரலை நாங்கள் செப்டம்பரில் நடத்தினோம், இரண்டு வாரங்களுக்கு நாங்கள் அனுப்பிய உள்ளடக்கங்களின் சான்றிதழை சரிசெய்வதற்கான கோரிக்கைகளுடன் நாங்கள் ஐவரும் சேர்ந்து முடிவு செய்து தயாரித்தோம்.

முதலாவதாக, நாங்கள் இந்த அவசர செய்தியாளர் சந்திப்பை நடத்துவதற்குக் காரணம், நாங்கள் அனுப்பிய உள்ளடக்கங்களின் சான்றிதழில் இருந்து திருத்தம் செய்வதற்கான கால அவகாசம் இன்று நள்ளிரவுடன் முடிவடைகிறது. இருப்பினும், இன்றைய வேலை நேரம் முடிந்துவிட்டாலும், HYBE மற்றும் தற்போதைய ADOR ஆகியவை சீர்திருத்தம் செய்யவோ அல்லது எங்கள் கோரிக்கைகளுக்கு செவிசாய்க்கவோ விருப்பம் காட்டவில்லை.

உண்மையில், நாளை காலை நாங்கள் ஜப்பானுக்குப் புறப்படுகிறோம், அடுத்த வாரம் நாங்கள் வெளிநாடுகளுக்குச் செல்ல திட்டமிட்டுள்ளதால் திரும்புகிறோம். அந்த நேரத்தில் HYBE மற்றும் தற்போதைய ADOR எந்த வகையான மீடியா நாடகம் அல்லது மீடியா கையாளுதல்களைச் செய்வார்கள் என்பது எங்களுக்குத் தெரியாததால் நாங்கள் கவலைப்பட்டோம், மேலும் எங்கள் எண்ணங்களைத் துல்லியமாக வெளிப்படுத்த விரும்பினோம், எனவே நாங்கள் எங்களுக்குள் நிறைய விவாதித்தோம், மேலும் எங்களுக்கு வேறு வழியில்லை. இன்று அவசர செய்தியாளர் சந்திப்பு நடத்த வேண்டும்.

நாங்கள் ADOR ஐ விட்டு வெளியேறுவதற்கான காரணம் மிகவும் எளிமையானது, எங்கள் நிலைமையை அறிந்த இங்குள்ள நிருபர்கள் அனைவரும் நன்கு அறிந்தவர்கள் என்று நினைக்கிறேன். நியூஜீன்ஸ் ADOR இன் கலைஞர், மேலும் நியூஜீன்ஸைப் பாதுகாக்க ADOR கடமைப்பட்டுள்ளது. இது ஒரு நிறுவனத்திற்கு இருக்கும் மிக அடிப்படையான கடமையாகும். நியூஜீன்ஸைப் பாதுகாக்கும் விருப்பமோ திறனோ ADORக்கு இல்லை. நாம் இங்கேயே இருந்தால், அது நம் நேரத்தை வீணடிக்கும், மேலும் நமது மன உளைச்சல் தொடரும். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, எங்கள் வேலையின் அடிப்படையில் நாம் எதையும் பெற முடியாது, எனவே நாங்கள் ADOR இல் இருக்க எந்த காரணமும் இல்லை என்று நாங்கள் ஐந்து பேரும் நினைக்கிறோம்.

இதன் விளைவாக, NewJeans மற்றும் ADOR இடையேயான பிரத்தியேக ஒப்பந்தங்கள் நவம்பர் 29 அன்று மதியம் 12 மணிக்கு KST இல் முடிவடையும். இருப்பினும், HYBE மற்றும் ADOR இரண்டு நிறுவனங்களையும் வேர்ட்பிளே போன்ற வேறுபடுத்திக் காட்டுகின்றன, இது ஒப்பந்தத்தை மீறுவதாக இருக்க முடியாது, ஏனெனில் HYBE தவறு மற்றும் ADOR அல்ல. இருப்பினும், அனைவருக்கும் தெரியும், HYBE மற்றும் ADOR ஆகியவை இப்போது ஒரு நிறுவனம் மட்டுமே. நாங்கள் பணிபுரிந்த ADOR ஏற்கனவே நிறைய மாறிவிட்டது, முன்பு நிறுவனத்தில் இருந்த இயக்குநர்கள் அனைவரும் திடீரென டிஸ்மிஸ் செய்யப்பட்டனர். இப்போது அவர்கள் HYBE மற்றும் ADOR ஆகியவற்றை வேறுபடுத்துகிறார்கள், மேலும் HYBE விரும்பியபடி மாற்றப்பட்ட ADOR உடனான எங்கள் பிரத்தியேக ஒப்பந்தங்களை நாங்கள் பராமரிக்க வேண்டும் என்ற வாதத்தை உண்மையில் ஏற்றுக்கொள்ள முடியாது, அது கடினமாக உழைத்த [இசை வீடியோ] இயக்குனருடன் உறவுகளைத் துண்டித்துவிட்டது. எங்களுடன், இந்த நம்பிக்கை அனைத்தையும் உடைத்துவிட்டது. இதன் விளைவாக, எங்கள் ஒப்பந்தத்தின் மீறல்கள் தொடர்பாக நாங்கள் திருத்தம் கோரினோம், மேலும் முன்னர் குறிப்பிட்டபடி, அந்த திருத்தத்திற்கான கால அவகாசம் இன்று நள்ளிரவுடன் முடிவடைகிறது. நீங்கள் நேற்று பார்த்தீர்களா என்று எனக்குத் தெரியவில்லை, ஆனால் விருப்பமில்லாமல் [அவர்கள் வெளியிட்டார்கள்] அறிக்கை 'இந்த அறிக்கையானது கலைஞர்களின் உள்ளடக்கச் சான்றிதழின் மூலம் தேவைப்படும் செயல்களுக்குப் பதிலளிக்கிறது' என்று தொடங்கும் சீர்திருத்த விருப்பமின்றி, அவர்கள் தொடர்ந்து செய்து காட்டியது போல் காட்சிக்காக மட்டுமே, நாங்கள் செய்த கோரிக்கைகள் எதற்கும் எந்த திருத்தமும் ஏற்படவில்லை. நேரடி ஒளிபரப்பு மூலமாகவும், இந்த உள்ளடக்க சான்றிதழ் மூலமாகவும் பல சந்தர்ப்பங்களில் எங்கள் கருத்துக்களை வெளிப்படுத்தினோம், ஆனால் அவர்களின் நேர்மையற்ற அணுகுமுறையால் நாங்கள் மிகவும் சோர்வாக இருக்கிறோம், மேலும் அவர்களுக்கு எங்கள் மீது எந்த நேர்மையும் இல்லை, அவர்களுக்கு எந்த விருப்பமும் இல்லை என்பதை மீண்டும் ஒருமுறை உணர்ந்தோம். எங்கள் கோரிக்கைகளை கேளுங்கள். வேலை நேரம் கடந்துவிட்டது, நள்ளிரவு வரை நான்கு மணி நேரத்திற்கும் குறைவாகவே உள்ளது, ஆனால் எந்த திருத்தமும் செய்யப்படவில்லை, எனவே நாங்கள் ஐந்து பேரும் நவம்பர் 29 நள்ளிரவில் எங்கள் ஒப்பந்தங்களை உடனடியாக நிறுத்துவோம்.

எங்கள் பிரத்தியேக ஒப்பந்தங்கள் நிறுத்தப்படும் போது, ​​நாங்கள் ஐந்து பேரும் இனி ADOR இன் கலைஞர்களாக இருக்க மாட்டோம். ADOR இலிருந்து பிரிந்து, நாங்கள் உண்மையாக விரும்பும் செயல்பாடுகளை சுதந்திரமாக மேற்கொள்ள திட்டமிட்டுள்ளோம். எவ்வாறாயினும், நாங்கள் ஏற்கனவே திட்டமிடப்பட்ட வாக்குறுதியளிக்கப்பட்ட மற்றும் ஒப்பந்த நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வோம். ஒப்பந்தம் செய்யப்பட்ட விளம்பர ஒப்பந்தங்களையும் திட்டமிட்டபடி மேற்கொள்வோம். எப்பொழுதும் எங்களை ஆதரிக்கும் விளம்பரதாரர்களுக்கு நாங்கள் உண்மையிலேயே நன்றியுள்ளவர்களாக இருக்கிறோம் என்றும் அவர்கள் கவலைப்பட வேண்டியதில்லை என்றும் தெரிவிக்க விரும்புகிறோம். எங்கள் ஒப்பந்தம் முடிவடைந்ததால் மற்றவர்களுக்கு எந்தத் தீங்கும் செய்ய நாங்கள் விரும்பவில்லை. எங்களுக்கு அது வேண்டாம்.

ஒப்பந்த மீறலுக்கான தண்டனைகள் பற்றிய பல கட்டுரைகளையும் பார்த்தோம். நாங்கள் எங்கள் பிரத்தியேக ஒப்பந்தங்களை மீறவில்லை, நாங்கள் அவற்றை ஒருபோதும் மீறவில்லை. இப்போது வரை, நாங்கள் எங்கள் செயல்பாடுகளைச் செய்ய முழு முயற்சியையும் செய்து வருகிறோம், எனவே அபராதம் செலுத்த எந்த காரணமும் இல்லை என்று நாங்கள் நினைக்கிறோம். உண்மையில், தற்போதைய ADOR மற்றும் HYBE ஒப்பந்தங்களை மீறியது, இந்த தற்போதைய சூழ்நிலைக்கு வழிவகுத்தது, எனவே தற்போதைய ADOR மற்றும் HYBE தான் பொறுப்பு என்று நாங்கள் நம்புகிறோம்.

கடைசியாக, இன்றிரவு நள்ளிரவு கடக்கும்போது, ​​நாங்கள் ஐந்து பேரும் எங்கள் விருப்பத்திற்கு மாறாக நியூஜீன்ஸ் என்ற பெயரை இப்போதைக்கு பயன்படுத்த முடியாமல் போக வாய்ப்புள்ளது. இருந்தாலும், நாங்கள் ஐந்து பேரும் நியூஜீன்ஸ் என்ற சாராம்சம் மாறாது, நியூஜீன்ஸ் என்ற பெயரை விட்டுக்கொடுக்கும் எண்ணம் எங்களிடம் இல்லை. சிலருக்கு, நியூஜீன்ஸ் ஒரு பெயர் அல்லது வர்த்தக முத்திரை சிக்கலாக உணரலாம், ஆனால் அது எங்களுக்கு அவ்வளவு எளிதல்ல. நாங்கள் ஐந்து பேரும் சந்தித்த முதல் நாள் முதல் இன்று வரை நாம் அடைந்த அனைத்து அர்த்தங்களையும் உள்ளடக்கிய பெயர் இது, எனவே நியூஜீன்ஸ் என்ற பெயரின் உரிமையைப் பெற நாங்கள் தொடர்ந்து பாடுபடுவோம்.

பின்வருவனவற்றையும் ஹன்னி ஆங்கிலத்தில் பகிர்ந்து கொண்டார்:

எங்களிடம் மட்டுமல்ல, எங்கள் ஊழியர்களிடமும் தவறான நடத்தை, எண்ணற்ற தடுப்புகள் மற்றும் முரண்பாடுகள், வேண்டுமென்றே தவறான தகவல்தொடர்பு மற்றும் பல பகுதிகளில் கையாளுதல் ஆகியவற்றை எதிர்கொண்டோம். [அது] உருவாக்கப்படும் இசைக் கலையில் இனி எந்த நேர்மையும் இல்லாத ஒரு நிறுவனம், பணம் சம்பாதிப்பதைப் பற்றி மட்டுமே எண்ணம் கொண்டிருந்தாலும் நன்றாக வேலை செய்யும் நிறுவனமாகத் தோன்ற வேண்டும் என்பதில் உறுதியாக உள்ளது, எதிர்மறை விளைவைப் பற்றி எந்த மனசாட்சியும் இல்லை. அவர்கள் தங்கள் நம்பகத்தன்மையற்ற வழிகளில் உருவாக்குகிறார்கள். இது நாங்கள் மதிக்கும் அல்லது ஒரு பகுதியாக இருக்க விரும்பாத பணி நெறிமுறைகள் அல்ல, மேலும் நியூஜீன்ஸைப் பாதுகாக்கும் நோக்கமின்றி ஒரு நிறுவனத்தின் கீழ் தொடர்ந்து பணியாற்றுவது நமக்குத் தீங்கு விளைவிக்கும். அதனால்தான் நாங்கள் ஐந்து பேரும் சேர்ந்து ADOR ஐ விட்டு வெளியேற ஒப்புக்கொண்டோம். மேலும் இது தொடர்பாக தவறான தகவல்கள் வெளியாகும் முன் எங்களை தெளிவாக வெளிப்படுத்துவதற்காக இன்று அவசர செய்தியாளர் சந்திப்பை நடத்த முடிவு செய்துள்ளோம்.

டேனியல் ஆங்கிலத்தில் தொடர்ந்தார்:

எனவே அடிப்படையில் நாம் ADOR ஐ விட்டு வெளியேறியவுடன், நாம் உண்மையில் விரும்பும் செயல்பாடுகளை சுதந்திரமாக தொடர இலக்கு கொள்வோம். குறிப்பாக ஏற்கனவே ஏற்பாடு செய்யப்பட்ட அட்டவணைகள் மூலம், எந்த சிக்கலும் இல்லாமல் அவற்றைத் தொடர எங்களால் முடிந்த அனைத்தையும் செய்வோம். பன்னிகளுக்கான புதிய இசையை அடுத்த ஆண்டு, கூடிய விரைவில், எப்போது வேண்டுமானாலும் வெளியிட விரும்புகிறோம். உலகம் முழுவதிலுமிருந்து உங்களைச் சந்திக்கும் வாய்ப்பு எங்களுக்குக் கிடைக்கும் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம். கடைசியாக, இன்று முதல் எங்களின் தற்போதைய பெயரான NewJeans ஐப் பயன்படுத்த முடியாது என்பதை நாங்கள் நன்கு அறிவோம், இருப்பினும், நாங்கள் பெயரை விட்டுவிடுகிறோம் என்று அர்த்தமல்ல, மேலும் நாங்கள் தொடர்ந்து நியூஜீன்ஸிற்காக போராடுவோம். எங்கள் பெயரைப் பொருட்படுத்தாமல், நியூஜீன்ஸ் ஒருபோதும் இறக்காது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

மிஞ்சி முடித்தார்:

ஒரு நபரின் மனநிலை மிகவும் முக்கியமானது என்று நான் நம்புகிறேன். ஒரு தைரியமான நபர் உலகை மாற்ற முடியும் மற்றும் தனது வாழ்க்கையை சுதந்திரமாக வாழ முடியும். ஒவ்வொருவருக்கும் அவர்கள் எவ்வளவு சாதிக்க முடியும் என்பதை அளவிடுவதை விட அவர்கள் எதை நினைத்தாலும் நடவடிக்கை எடுக்க தைரியம் இருப்பதாக நான் நினைக்கவில்லை. என்னைப் பொறுத்தவரை, எனக்கும் பன்னிகள், எங்கள் ரசிகர்கள், என் பக்கத்தில் இருக்கும் எங்கள் ரசிகர்கள் மற்றும் எனது உறுப்பினர்கள் இருந்ததால், மின் ஹீ ஜினைப் பார்த்ததில் இருந்து எனக்கு நிறைய தைரியம் கிடைத்தது. அவளுடன் பணிபுரியும் போது நான் பார்த்தது என்னவென்றால், அவள் எப்போதும் மிகவும் பிஸியாக வேலை செய்தாள், அவள் பக்கத்தில் எப்போதும் நல்லவர்கள் இருக்கிறார்கள். அவள் ஒரு முன்மாதிரியை அமைக்க விரும்புவதாகவும் ஒருமுறை சொன்னாள், அந்த வார்த்தைகள் உண்மையில் என்னைத் தாக்கியது மற்றும் தைரியத்தின் ஆதாரமாக மாறியது. மக்கள் தங்கள் வாழ்நாள் முழுவதும் பல தீர்மானங்களைச் செய்கிறார்கள், ஆனால் தங்கள் சொந்த வாழ்க்கையில் பந்தயம் கட்டும்போது அந்தத் தீர்மானங்களைப் பாதுகாப்பது எளிதல்ல என்பது அனைவருக்கும் தெரியும் என்று நினைக்கிறேன். உங்களுக்காக நடவடிக்கை எடுக்காமல் எதையும் தீர்க்க முடியாது என்று நான் நம்புகிறேன், அதை உங்களுக்காக யாரும் தீர்க்க முடியாது. அதனால் தான் நாங்கள் ஐவரும் இன்று இந்த சந்தர்ப்பத்தை தயார் செய்தோம், நாங்கள் எங்கள் பதவியை கண்ணியத்துடன் பகிர்ந்து கொள்ள விரும்பியதால் நாங்கள் அதை தயார் செய்தோம். நிச்சயமாக, இனிமேல் நிறைய நடக்கும், என்ன வகையான இடையூறுகள் இருக்கும் என்று எங்களுக்குத் தெரியாது, ஆனால் நாங்கள் ஐந்து பேரும் சேர்ந்து சாகசத்தை அனுபவிக்க முடிவு செய்தோம், சவாலாக இருக்கிறோம். எங்களின் முன்னோக்கி செல்லும் பாதையை நீங்கள் ஆதரிப்பீர்கள் என்று நம்புகிறோம். கடைசியாக, பள்ளியாக இருந்தாலும் சரி, வேலையாக இருந்தாலும் சரி, ஒவ்வொருவரும் ஒருவரையொருவர் மதித்து, தொல்லைகள் இல்லாமல் பணிபுரியும் சூழல் உருவாகும் என நம்புகிறேன். நன்றி.